Бухгалтерские услуги для ИП с иностранными сотрудниками
Наём иностранного сотрудника добавляет ИП обязанности, которых нет при работе с гражданами России: уведомление МВД о заключении договора, контроль патента на трудовую деятельность, особый расчёт НДФЛ в зависимости от статуса резидентства. Пропуск любого из этих шагов — повод для штрафа, который выписывают не за налоговую ошибку, а за миграционное нарушение. Ведём полный учёт иностранных сотрудников ИП: от оформления до ежеквартальной отчётности.
Оставьте заявку — рассчитаем стоимость и ответим на вопросы.
Оставьте заявку — рассчитаем стоимость и ответим на вопросы.
-
от 5 000 р.Финальная стоимость зависит от состава услуг, оставьте заявку и мы подготовим подробный расчет под вашу задачу
Заказать услугу
Заполните контактные данные в форме ниже
* - обязательное для заполнения поле.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности компании.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности компании.
Ваши выгоды с нами:
почему это удобно и выгодно
почему это удобно и выгодно
Выбирая наше сопровождение, вы не просто получаете услугу - вы экономите время и деньги, а главное, избегаете ошибок, из‑за которых ФНС отказывает в регистрации.
- Уведомляем МВД о найме в установленный срокПропуск трёхдневного срока уведомления — частая причина штрафа независимо от корректности остальных документов.
- Проверяем статус патента и его оплатуПатент на трудовую деятельность требует ежемесячной оплаты — контролируем, чтобы сотрудник не остался без права работать.
- Считаем НДФЛ по верной ставке в зависимости от резидентстваСтавка зависит от статуса налогового резидента и страны происхождения — эти нюансы не всегда очевидны.
- Ведём кадровый учёт с учётом миграционных требованийСрок действия патента, разрешения на работу и регистрации проверяем в связке с трудовым договором.
- Готовим отчётность по иностранным сотрудникам отдельно от остальной командыУчитываем специфику НДФЛ и взносов для иностранных работников при формировании отчётов.
Реальные результаты:
почему нам доверяют
Наша экспертиза подтверждена не словами, а цифрами и гарантиями. Мы знаем типовые ошибки, из‑за которых ФНС чаще всего отказывает, и заранее их исключаем.
★ Сопровождаем найм иностранных сотрудников для ИП из разных сфер
Работаем с ИП в сфере услуг, торговли и строительства — знаем специфику миграционного учёта в каждой отрасли.
★ Ни одного штрафа за пропуск уведомления МВД у сопровождаемых клиентов
Готовим и подаём уведомление о заключении договора в установленный трёхдневный срок.
Готовы начать? Оставьте заявку!
Ответим в течение 30 минут и расскажем, что нужно для вашей ситуации.
Почему стоит нас выбрать:
ответы на главные вопросы
ответы на главные вопросы
Чтобы вам было проще принять решение, мы собрали ответы на самые частые вопросы о регистрации ООО.
Стоимость зависит от статуса работника — патент, разрешение на работу или гражданин ЕАЭС. Ориентир смотрите в прайс-листе ниже.
Да, в течение трёх рабочих дней с даты заключения трудового договора — за нарушение срока предусмотрен штраф.
Зависит от статуса — для налоговых резидентов ставка стандартная, для нерезидентов и отдельных категорий действуют другие правила расчёта.
Да, но многие работодатели компенсируют эту сумму — в таком случае компенсация тоже учитывается в налоговой базе по НДФЛ.
Да, добавляются уведомления в МВД и отдельный контроль срока действия патента или разрешения на работу.
Прайс‑лист:
полный список цен на услуги
полный список цен на услуги
Вы можете заказать как регистрацию ООО под ключ, так и отдельные этапы: например, только подготовку устава, подбор системы налогообложения или электронную подачу документов.
ИП с иностранными сотрудниками
Наём иностранного сотрудника — не только зарплатный вопрос, но и миграционный: ИП обязан уведомить МВД о заключении и расторжении трудового договора в течение трёх рабочих дней, и это правило действует независимо от того, есть ли у сотрудника патент, разрешение на работу или он гражданин страны ЕАЭС с упрощённым порядком трудоустройства.
Расчёт НДФЛ для иностранного сотрудника зависит от его налогового статуса, который определяется количеством дней пребывания в России за последние 12 месяцев, а не гражданством само по себе. Гражданин, ставший налоговым резидентом, платит НДФЛ по стандартной ставке, а нерезидент — по повышенной, с ограниченным набором доступных вычетов.
Патент на трудовую деятельность требует ежемесячной оплаты фиксированного авансового платежа, и если сотрудник просрочит оплату, право работать по патенту приостанавливается — тогда ИП не вправе допускать его к работе. Отслеживать это стоит наравне с зарплатным учётом, а не отдельно от него.
Расчёт НДФЛ для иностранного сотрудника зависит от его налогового статуса, который определяется количеством дней пребывания в России за последние 12 месяцев, а не гражданством само по себе. Гражданин, ставший налоговым резидентом, платит НДФЛ по стандартной ставке, а нерезидент — по повышенной, с ограниченным набором доступных вычетов.
Патент на трудовую деятельность требует ежемесячной оплаты фиксированного авансового платежа, и если сотрудник просрочит оплату, право работать по патенту приостанавливается — тогда ИП не вправе допускать его к работе. Отслеживать это стоит наравне с зарплатным учётом, а не отдельно от него.
Готовы к сотрудничеству?
Оставляйте заявку и мы подготовим вам лучшее предложение!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности компании.